标题：曾仕强：蛊卦与临卦中的变革管理与领导力的培养
一、曾仕强六十四卦详解：蛊卦与临卦的解读
曾仕强教授在解读六十四卦时，将蛊卦与临卦视为变革管理与领导力的象征。蛊卦代表着改革、革新与去恶，临卦则意味着领导者要以身作则，影响和引导他人。这两个卦象相互关联，共同构成了一个完整的变革管理过程。
二、蛊卦：改革与创新的力量
蛊卦的卦象是风雷相薄，象征着变革的力量。在曾仕强教授的解读中，蛊卦强调了改革的重要性。他认为，无论个人还是组织，都需要不断地进行自我更新，以适应不断变化的环境。蛊卦的教育我们，改革是一个痛苦的过程，但是只有通过改革，我们才能真正实现自我超越。
三、临卦：领导力的培养
临卦的卦象是地泽临，象征着领导者的出现。在曾仕强教授的解读中，临卦强调了领导力的培养。他认为，领导者需要具备五种品质：仁、义、礼、智、信。这五种品质是领导力的基石，领导者需要通过自身的行动，影响和引导他人。
四、蛊卦与临卦的结合：变革管理与领导力的实践
在曾仕强教授的解读中，蛊卦与临卦的结合，为我们提供了一种实践变革管理与领导力的方法。首先，我们需要像蛊卦一样，勇于改革，不断创新；其次，我们需要像临卦一样，以身作则，培养领导力。只有这样，我们才能真正实现自我超越，成为优秀的领导者。
总结：曾仕强教授通过对蛊卦与临卦的解读，为我们揭示了一个深刻的道理：变革与领导力是相辅相成的。只有通过不断的改革与创新，我们才能培养出优秀的领导力，从而实现自我超越。
