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35岁职场老人难抵后浪冲击综艺3国智助力 中位人进阶难题真的能跃上高阶职场吗

《综艺3国智》助力“中位人”进阶难题:35岁职场老人难抵“后浪”冲击,真的能跃上高阶职场吗?

在腾讯视频出品的纯甄甄酸奶独家冠名的职场观察类真人秀《跃上高阶职场》第二期中,面对更加残酷的考核,35岁的职场老人们如何应对挑战?他们不仅要克服来自客户和同事领导关系上的压力,还要在团队协作中磨合。每个人都有自己的个性和想法,但如何在团队中发挥作用,又是另一层难题。

节目中的吴凡、朱俊安、周莹都是“将”,但他们各自的问题却让人印象深刻。朱俊安凭借丰富的汽车项目经验自主提出方案,但他的想法并没有打动周莹,而是引起了质疑。周莹虽然看似摆烂,却已经准备好了自己的方案,并没有向队友道歉,这让小组陷入了尴尬。

八月则以她的实力拒绝加班内卷。她凭借出色的专业功底和高效工作效率,在短时间内交出了优秀方案,并获得了领导及客户的认可。这也证明了一点,即凭实力做自己与自我并不一样。

对于那些处于“中位”的年轻人来说,他们面临的是职业规划、压力的双重考验。在节目的直播间里,李浩源、王骁、李不言等候选人们分享了自己的见解,与大众网友产生共鸣。他们提醒我们,无论年龄阶段,都需要先爱自己,然后再去关注他人的成长。

首次提案拆解课题告一段落,现在已成为导师心中的“Star员工”的安安、刘权、李思凡、高妙妙,将会迎来新的挑战。在接下来的节目更新里,我们将见证这些候选人的破茧成蝶,每周四晚20点更新上下集,一起探讨职场进阶难题,让大家一起思考:如何突破这一困境?

记住,《跃上高阶职场》每晚20点更新,全网独播,只为见证你我的成长!

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