古方红糖杨萃先简历资料微博 tracy杨萃先职场新人简历与面试指导
最新一期《非你莫属》当中，boss团成员迎来了古方红糖杨萃先，说到杨萃先可能很多人并不了解她，但是她却在红糖行业中拥有超高的地位，可以说无人不知无人不晓，杨萃先身份为黔西南古方红糖有限责任公司副总经理，她所在公司已经成为中国规模最大的传统红糖制造商，那么今天我们就一起了解下古方红糖杨萃先简历资料吧。
杨萃先资料
杨萃先，国际关系学院毕业。曾任长江商学院与特聘教师；就职过耐克、柯达、新东方集团等公司从事销售、市场、培训工作。期间作为CCTV出国教育栏目特约顾问、智联招聘面试栏目嘉宾；就职新东方时主讲口语、面试口语，多次作为国际广播电台、智联招聘网、滴答留学网、羊城晚报等媒体专访。具有15年求职面试培训经验，擅长一线面试辅导。曾并被誉为“求职参谋长”。
姓名：杨萃先
年龄：不详
职业：黔西南古方红糖有限责任公司 副总经理
主要成就：《这些道理没有人告诉过你》、《别背！必考2000单词10天听会》
所在公司：黔西南古方红糖有限责任公司
微博昵称：Tracy杨萃先
微博地址：http://weibo.com/yangcuixian1
杨萃先职场新人简历与面试指导第一集：
杨萃先职场新人简历与面试指导第二集：
杨萃先说过的句子：
1.缺乏契约精神，是职场幸福指数低的一个主要原因。在契约精神强的国家，签订了劳动合同，就意味着上班全力以赴，员工以履行合同为道德底线。而如果不具备契约精神，员工就会追求“清闲工作，稳定工作”，就会经常觉得自己比老板和主管低人一等，从而生出不良情绪。说到底，职场成功不难，对着劳动协议做就好了。
2.反思认错之二。。。最近得知当初跟我搭班的四个老师只有一个没有离职，而已然三十多岁的老师离开了新东教师的岗位，重新放入职场，明显比行业销售和市场岗位打拼的人显得稚嫩。总结一句，年轻人求职，尽量找比自己强的老板，比自己强的客户，比自己强的同事，方可不断学习进步。
3.刚知道可以成为非你莫属BOSS团成员，第一反应是觉得古方红糖可以趁此得到宣传，还与公关部开会专门讨论了如何利用这个机会。录制了一期，沉淀了两天，我给公关部同事留了言，停止任何的刻意包装和炒作，实实在在参加这个节目就好了，认真挑选古方红糖所需要的人，与此同时，说一些对年轻人有营养的话，能借此让电视机前更多的年轻人少走职业弯路，也让我减少了停止做老师、不再写书的遗憾。实在，是最舒服的境界。
个人著作：
杨萃先，曾任长江商学院与特聘教师；就职过耐克、柯达、新东方集团等公司从事销售、市场、培训相关工作；就职新东方时主讲口语、面试口语，多次作为国际广播电台、智联招聘网、滴答留学网、羊城晚报等媒体专访；被誉为“求职参谋长”；著作过求职类畅销书《这些道理没有人告诉过你》。
2007年出版《这些道理没有人告诉过你》求职类畅销书；2010年出版《别背！必考2000单词10天听会》。《这些道理没有人告诉过你》畅销求职指导书，是一本实用的求职工具书，历经五年检验，数十万人验证后自发口碑推荐。比如：它提供N种方法慎重择业，帮你避开“频繁跳槽”的弯路。它剖析HR审核简历的法则，帮你避开“简历海投”的弯路。它解析上百个面试问题，帮你避开“面试没底”的弯路。
